打造學習型組織 建設高素質隊伍——金開集團組織開展2018年
12月4日-8日，金開集團干部綜合素養系列培訓第二階段在廈門大學繼續教育學院順利開展。部分集團領導班子成員，各分、子公司中高層干部及優秀員工代表共計50余人參加。
本階段培訓內容圍繞國際政治、企業管理、國企黨建、企業內控、依法行政、溝通協調等多方面設立了六門課程，涉及范圍廣、信息含量大，對參訓人員的理論知識、思想理念、綜合素養等方面進行了全方位培訓。
培訓結束后，集團人力資源部在廈門大學繼續教育學院舉辦了“培訓班結業典禮”。典禮上，各小組代表依次分享了培訓心得體會。
集團副總經理熊愛華圍繞工學關系、學員精神、學習形式、課程設置等七個方面對此次培訓進行了總結，并希望學員們能通過此次培訓，意識到學習的重要性，學會享受學習的過程，爭取做到學以致用、活學活用、專學專用、即學即用。
儀式最后，參與培訓的集團領導班子成員分別為優秀學員、結業學員頒發證書。
此次培訓不僅豐富了參訓人員的理論知識，更能激發了員工的學習動力，從而做到勤思、善思、樂思，激勵員工把所學、所見、所聞全面的運用到實際工作中，成為肯干、敢干、善干的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部，以最大化的效果發揮集團中流砥柱的作用，為集團的不斷發展作出貢獻。
（文：王 遇/圖：吳 菲）