金開集團開展《金開集團本部考勤及休假管理辦法》培訓
10月21日，集團人資部開展《金開集團本部考勤及休假管理辦法（2019年10月修訂版）》（以下簡稱“辦法”）專題培訓。此次培訓旨在加強公司人員考勤管理規(guī)范意識、提高自身管理能力，充分理解并落實到位本修改辦法。集團各部門及各子（分）公司人力資源部職能人員共計80余人參訓。
此次培訓由人力資源部主管夏焱擔任主講人。講師通過PPT形象展示制度內(nèi)容，對考勤及休假法律法規(guī)、典型案例分析、修訂后版本與之前的差異之處及辦法的重點注意事項等內(nèi)容展開講解。培訓緊貼實際，為參訓人員答疑解惑。
通過本次專題培訓，各參訓人員充分理解辦法新修訂內(nèi)容，并表示在今后的工作中，將辦法準確傳達到各自公司及部門，嚴格遵照執(zhí)行，落實到位。確保公司有序經(jīng)營管理，更好的服務(wù)于集團的發(fā)展。
文：王思 / 圖：劉潔
本期編輯：劉潔