金開集團召開“兩學一做”學習教育暨2017年度工作務虛會
集團“兩學一做”學習交流
16日晚，集團黨委副書記、副董事長、總經理潘賢林主持“兩學一做”學習教育會議。會上，與會人員自主學習了《中國共產黨記錄處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，集團黨委委員、紀委書記方義發傳達了“全省深化落實全面從嚴治黨‘兩個責任’視頻培訓會”會議精神。
集團召開“建言獻策”命題討論會
集團黨委委員、紀委書記方義發主持“建言獻策”命題討論會，25名員工先后對26個自主命題發言闡述。經過集團領導班子和各子公司負責人組成的評選小組投票評選出一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名，“建言獻策”積極分子一名，集團高管為命題獲獎人員頒獎。
一等獎獲獎人員
二等獎獲獎人員
三等獎獲獎人員
建言獻策”積極分子獎獲獎人員
17日，潘總主持工作匯報會，各員工代表、公司部門負責人、公司班子成員代表、集團高管依次發言。隨后，潘總作了工作報告，指出2016年集團在各方面取得了優異的成績，但也要清醒的認識到存在的一些問題，明年要抓住贛江新區建設和政府大力支持的歷史機遇，加快集團發展。潘總指出：
一、調整結構，轉變機制，高效管理。
二、儲備能量，加快發展，培育增長點。
三、工程建設逐漸規范化、精細化、標準化。
四、隊伍建設凸顯精氣神、敢擔當、有朝氣。
接下來，集團黨委書記、董事長胡順明發表講話。首先代表集團以及班子成員感謝區管委會的領導和一年以來努力工作的廣大職工，對區工委委員、管委會副主任萬紅梅親臨大會指導工作表示熱烈歡迎。并指出集團今后的發展要有“五個新”：
一、統攬全局、實現目標要有新思路。
二、要以新思路為引領作出新部署。
三、根據新部署列出新舉措。
四、以新舉措為抓手培育新亮點（或新增長）。
五、以新亮點實現實現新目標。
會議最后，區工委委員、管委會副主任萬紅梅發表重要講話。金開集團今年各方面都取得了很大的成績，在工程項目推進方面、融資方面、多元化發展方面、自主經營方面、規范管理方面、企業文化建設方面都取得了突破。集團要繼續精心謀劃，推進明年工作再上新的臺階。要強化自身，帶好隊伍；要挖潛潛力，新增亮點；要率先垂范，狠抓落實；要廉潔從業，嚴格自律。
集團黨政領導班子成員，各公司部門負責人及以上人員，命題發言人參加會議。