雙選｜崗位申報工作正式開始
根據南昌金開集團2020年人事體制改革工作總體精神，結合集團各業務版塊、現有人才實際情況以及《南昌金開集團高質量發展三年行動綱要》要求，本次雙選放崗遵循平穩放崗、分步放崗的總體原則，經前期調研及多輪協商，現已完成第一階段的放崗工作及方案宣講工作。集團本部部長崗位的填報標志著雙選工作正式開始。
下一步，集團人力資源部將對本輪崗位申報人員進行任職資格條件的審核，并完善后續流程。
文 / 圖：李北祎
根據南昌金開集團2020年人事體制改革工作總體精神，結合集團各業務版塊、現有人才實際情況以及《南昌金開集團高質量發展三年行動綱要》要求，本次雙選放崗遵循平穩放崗、分步放崗的總體原則，經前期調研及多輪協商，現已完成第一階段的放崗工作及方案宣講工作。集團本部部長崗位的填報標志著雙選工作正式開始。
下一步，集團人力資源部將對本輪崗位申報人員進行任職資格條件的審核，并完善后續流程。
文 / 圖：李北祎