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雙選 | 第二輪崗位填報工作已順利結束
在人事體制改革改革領導小組成員總結第一輪放崗填報工作的相關經驗后,5月13日上午,集團本部副部長、子公司部長層級的雙向選擇工作正式開始。金開集團人力資源部在集團保利綜合樓108會議室組織集團本部副部長,子公司副總師、部長共計25人現場填寫集團本部副部長、子公司部長層級相關崗位的《2020年金開集團人事體制改革雙向選擇崗位申報表》,并由工作人員當場回收《申報表》。
根據南昌金開集團2020年人事體制改革工作總體精神,結合集團各業務版塊、現有人才實際情況以及《南昌金開集團高質量發展三年行動綱要》要求,本次雙選放崗遵循平穩放崗、分步放崗的總體原則,經過前期的多輪、多方協商,第二階段的“雙選”崗位填報工作現已結束。本輪崗位填報的順利開展,標志著雙選工作的平穩推進。
下一步,集團人力資源部將對本輪崗位申報人員進行任職資格條件的審核,并完善后續流程。
文 :李北祎 / 圖:劉潔
編 輯:劉潔
審 定:李嘉
核 發:楊洋
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