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明方向,定指標,強獎懲,有力推進績效考核

為確保2021年度績效工作穩步推進,切實做到早謀劃早部署,2月24日上午,集團黨委副書記、副總經理袁扣華在301會議室主持召開2021年度子公司績效第三次考核溝通協調會。集團各部門、各公司相關人員參加。
 


本次會議主要圍繞子公司2021年度經營指標及加減分指標進行交流。袁扣華在本次會議上對各項考核指標進行了總體部署,提出了要求,扎實籌劃開展2021年度績效工作。
 

 
會上,首先由各公司負責人分別對績效經營指標及加減分項依次進行了發言。各公司根據經營范圍和業務特點,明確了各項績效指標及其目標值,對各項指標的考核進行了細化和量化。

袁扣華強調,各公司必須大力強化實干擔當的工作作風、嚴格工作要求。一要收好心思,不容絲毫懈怠。二要持續抓好作風,保證工作正常、有序運轉。三要及早部署工作,留出充足時間抓落實,確保各項工作目標的完成。