金開集團開展《金開集團本部考勤及休假管理辦法》培訓
10月21日，集團人資部開展《金開集團本部考勤及休假管理辦法（2019年10月修訂版）》（以下簡稱“辦法”）專題培訓。此次培訓旨在加強公司人員考勤管理規范意識、提高自身管理能力，充分理解并落實到位本修改辦法。集團各部門及各子（分）公司人力資源部職能人員共計80余人參訓。
此次培訓由人力資源部主管夏焱擔任主講人。講師通過PPT形象展示制度內容，對考勤及休假法律法規、典型案例分析、修訂后版本與之前的差異之處及辦法的重點注意事項等內容展開講解。培訓緊貼實際，為參訓人員答疑解惑。
通過本次專題培訓，各參訓人員充分理解辦法新修訂內容，并表示在今后的工作中，將辦法準確傳達到各自公司及部門，嚴格遵照執行，落實到位。確保公司有序經營管理，更好的服務于集團的發展。
文：王思 / 圖：劉潔
本期編輯：劉潔