新氣象 新作為 金開集團召開2022年工作大會
會上，集團各子公司作了述職報告，總結了2021年工作，分析了當前工作中存在的問題和困難，重點謀劃了2022年工作。集團領導班子成員對各自分管的工作作了補充發言，提出了相關工作意見及要求。
涂亮指出，要正確看待2021年的工作，總結成績，發現問題，重點謀劃好2022年的工作。2022年要圍繞“彰顯政府平臺功能”這個中心，堅持“兩條腿”走路，既要抓好主責主業，又要開拓市場化業務，聚焦貿易板塊、地產板塊、投融資板塊、施工管養板塊、資產運營與園區服務板塊、項目建設板塊開展工作。
涂亮強調，完成好2022年集團各項工作，全體干部職工要堅定信心，團結一致，勇擔重任，扎扎實實做好每一件事情。
第一，堅持抓政治建設不動搖。
要推動全面從嚴治黨向縱深發展，為集團彰顯政府平臺功能提供堅實保障；努力把集團打造成最講黨性、最講忠誠、最講政治的企業；強化黨性錘煉，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
第二，堅持抓經營發展不動搖。
要加快項目建設速度，統籌謀劃好項目建設，全面完成各項任務；深化市場化貿易工作，積極爭取業務資源，擴大貿易體量；積極參與區內土地公開競拍、司法競拍或市場化收購工作；進一步爭取上級支持，做大集團資產規模，改善集團資本結構，提升集團主體信用評級至AA+，不斷增強融資能力，降低融資成本，更好服務全區經濟社會發展。
第三，堅持抓隊伍建設不動搖。
要樹立正確的用人導向，鮮明選用“忠誠、干凈、擔當”的干部，打造高素質、專業化、可持續的干部隊伍；進一步加大年輕干部培養力度，不斷優化人才環境，把想干事、能干事的年輕干部用起來、用好來，為集團年輕干部干事創業提供良好氛圍，攪動發展“活水”。
第四，堅持抓作風建設不動搖。
要堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，思想上高度重視、端正態度，積極看待當前形勢，不能抱有僥幸心理，不能無動于衷，不能成為反面典型；行動上嚴格要求、認真落實，進一步健全工作制度，優化工作流程，提高工作效率，確保事事有人辦，件件能落實。齊心協力、攻堅克難、常懷遠慮、居安思危，保持戰略定力和耐心，以更堅定的決心、更扎實的作風、更有力的舉措，為集團發展再立新功、再創輝煌。
就如何貫徹落實好大會的精神，袁扣華提出，要咬定目標，提振精神，奮力譜寫集團市場化轉型新篇章；再接再厲，接續奮斗，全力推動集團各工作再上新臺階；齊心協力，同頻共振，努力開創集團“十四五”發展新局面。