及時傳達學習 深刻領會落實
為保障金開集團人事相關制度及通知的準確傳達，為各子公司人資線人員提供一個交流平臺，自2017年1月起，集團人力資源部制定“每月一會”制度，定期召開人資系統工作溝通會議。
8月16日，金開集團人力資源部在集團四樓小會議室組織召開了第六次人力資源系統工作溝通會議，傳達解讀了最新出臺的管理辦法及工作計劃。各子公司人力資源崗相關人員參加會議。
會上，集團人力資源部副部長陶麗總結了上個月集團的人資工作概況，并對后續即將開展的崗位大練兵、校招等工作進行闡述。隨后，由集團人資崗專員解讀了最新修訂出臺的《金開集團臨時聘用人員管理暫行辦法》、《金開集團人才引進管理暫行辦法》、《金開集團領導人員管理暫行辦法》，并針對各子公司提出的問題進行了詳細解答。
通過召開此次溝通工作會，增加了集團人資線上傳下達的緊密性，加強了各子公司之間的溝通交流，為人力資源工作的有序推進奠定了基礎。
（文：夏焱/圖：金柏靈）