金開集團開展2018年第二季度績效考核工作
此次考核由集團監察審計部牽頭，共分為四個考核小組，從共性指標和個性指標兩個方面，分別對集團本部七個部門進行了全面的考核評分，以達到對各部門精確考核、及時查錯糾改的目的。
考核過程中，考核小組秉承著公平、公正、公開的考核原則，通過現場查閱文件、記錄及隨機抽查等方式，對集團本部各部門2018年第二季度的工作進行了全面細致的核查，對考核中發現的錯缺遺漏進行了及時的記錄，并督促相關部門盡快采取措施。同時，各部門也積極配合提供相關考核資料，對于考核中發現的不足之處及存在的問題，各部門均表示將加強完善、規范部門工作，形成良好的工作作風。
此次績效考核，進一步提升了集團公司的管理水平，完善了員工激勵制度，提高了集團本部各部門員工的工作積極性及工作質量。
（文/圖：聶美辰）