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工匠集團組織召開2018年上半年述職大會

    為切實增強全體員工的履崗履職能力,充分發揮績效考核“指揮棒”的正向作用,營造良好的工作氛圍,7月7日,金開集團下屬工匠集團董事長兼總經理邊文彬在工匠集團大會議室組織召開了2018年上半年述職大會。



    據悉,為保證此次述職工作的公平公正,取得實效,工匠集團邀請了金開集團本部人力資源部部長陶麗,監察審計部相關人員同工匠集團領導班子成員組成評委組,為各述職員工進行評審打分,打分結果由工匠集團黨支部書記胡應庚直接宣布。



    會上,工匠集團副主管及以上人員依次從各自的本職工作、工作體量、工作成效、上半年工作完成情況、未達成工作的原因分析及整改措施和下半年工作計劃六個方面進行述職。評委組認真聽取了各述職人員的述職報告并針對報告內容進行了合理打分并作了詳細點評,提出了建設性的意見和建議。



    會議最后,邊文彬作總結講話,他指出:此次召開述職大會的目的是總結與謀劃工作,是展示與對比工作,是激勵與鞭策工作。他要求員工要樹立大局意識、標桿意識、趕超意識,務必盯緊年度目標抓落實,盯緊重點工作抓協調,盯緊薄弱環節抓學習,盯緊內部管理抓配合。
(文:帥和水/圖:吳繼蘭)