金開集團組織召開2018年作風建設動員大會
5月19日，金開集團組織召開2018年度作風建設動員大會，集團黨委副書記、總經理潘賢林同志主持，集團領導班子成員出席，集團本部及各分、子公司班子成員、中層以上干部共一百余人參加。
集團黨委委員、紀委書記方義發同志表示：各子公司、各部門要貫徹落實好《南昌金開集團作風建設活動實施方案》，徹底整治工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等作風問題；各公司、各部門要樹立作風建設永遠在路上的理念，堅持抓常、抓細、抓長，強化機關作風和效能建設。
集團黨委書記、董事長胡順明同志在講話中指出：集團上下要深入查擺“怕、慢、假、庸、散”等問題，各公司、各部門一定要從集團全面發展的高度，深刻理解和把握作風建設工作的重大意義及豐富內涵，切實把思想和行動統一到決策部署上來；各公司、各部門要按照加強作風建設的部署和要求，針對“怕、慢、假、庸、散”等突出作風問題，動真碰硬，嚴格處置，確保作風建設各項工作部署落到實處。
集團黨委副書記、總經理潘賢林同志結合集團實際情況，從四個方面剖析了集團員工在工作中存在的作風問題：“理不清怎么辦” 、“記不住怎么辦 ”、“推不動怎么辦”、 “跟不上怎么辦”。通過舉例、論事、建議，講述了如何解決工作中發生的問題，如何完善工作中存在的漏洞，為日常工作的有序推進給出方向，為集團人員能力的發展提出建議，為集團各部門今后的工作方式做出指導。
會議第二項議程，參會人員根據制定的作風建設活動實施方案開展了自查自糾討論會，討論會共分為10個小組進行。會上，小組領導分別聽取了小組成員自查自糾的情況匯報，成員們通過深刻反思自己的思想，查找自己在思想、紀律、作風等方面存在的問題與不足，針對查出的問題進行全方位剖析，把握問題導向，并提出了相應的整改措施。
后續，金開集團將進一步加強集團作風建設工作，建立作風建設長效機制，嚴肅抓紀律、抓落實、促進步，緊緊圍繞中心工作，著力解決“怕”、“慢”、“假”、“庸”、“散”等問題，切實激發企業干部職工新狀態、展現新作為，推動集團作風建設再上新臺階，為企業快速發展提供有力的作風保障。
