集團組織學習省紀委“一通報一評論”的通知》等文件精神
3月21日下午16：30，在區(qū)控股公司多媒體會議室，由集團副總經理胡應庚主持召開學習兩個《通報》文件精神，集團下屬各公司全體工程部人員參加會議。
控股公司王勇所負責的“區(qū)人民群眾來訪中心”、“區(qū)法檢兩院”工程工期嚴重滯后，對集團及公司造成極度不良影響。對王勇作如下處理：
1、職務降級半年，由原工程管理部副部長降級為工程管理部主管，降級期間，所有薪資福利待遇按主管級別重新核定；
2、根據“法檢兩院”項目的進度安排，項目必須在7月31日完成交房并確保法檢兩院達到辦公使用標準。如王勇按期完成計劃，半年后，視其工作表現報集團黨政聯(lián)席會審議是否恢復其原職級；
3、取消其2016年度評優(yōu)評先資格。
胡總在會上要求，干部職工要認真學習《問責通報》文件精神，并引以為戒。同時明確《問責通報》的嚴肅性和問責結果的嚴重性，自覺遵守效能建設基本制度，要求各級各部門切實提高效能，把改進作風、提高效能擺在重要的位置，健全和完善崗位責任制。
會上強調，各部門要充分發(fā)揮《違插通報》案例中的警示作用，加強集團全體員工的工作作風建設，公司、部門的主要負責人要擔起責任，以身作則，帶好隊伍，做好表率，加強自我約束，加強對本公司及部門人員的教育管理，嚴守工作紀律，自覺維護集團形象。