金開集團紀委傳達區干部作風大轉變教育整治實施方案
3月10日，金開集團黨委委員、紀委書記方義發同志組織傳達學習了“關于印發《全區干部作風大轉變教育整治實施方案》通知”的文件精神。集團各子公司相關分管領導、控股及物業公司副主管及以上人員參加會議。
會議開始，集團監察審計部副部長朱力饒同志解讀了實施方案內容。隨后，方書記強調集團全體干部職工要深刻認識這次作風教育整治的重要意義，要加強領導、建立機制、強化措施，推動干部作風大轉變教育整治工作的深入開展。
最后，方書記對認真抓好集團作風大轉變教育整治工作提出了明確要求，第一，集團內部要迅速傳達學習，貫徹落實好實施方案要求的各項工作；第二，集團人力資源部要做好報道宣傳工作；第三，集團監察審計部要對集團各部門、各子公司學習情況進行檢查。
根據實施方案文件精神，集團監察審計部制定了《南昌金開集團“敢擔當、善作為、加油干”作風建設年活動實施方案》。2017年擬在集團范圍內由集團監察審計部牽頭開展“作風建設年”活動，主要解決“不作為、不善為、不快為”的三項問題，活動分為動員部署階段、推進實施階段、考核總結階段，要求集團各部門、各子公司高度重視，扎實推進各項工作。
（文：羅帆/圖：李嘉）