人事外包
　　人事外包服務是指企業客戶根據自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個模塊的工作職能或管理工作外包給專業的人力資源公司，以降低企業人力資源管理成本，實現人力資源效率最大化，充分實現企業內部人力資源工作的戰略性與規劃性。人事外包服務內容從薪資發放、社保繳納等事務性工作逐漸發展到人力資源戰略規劃、制度設計與創新、流程整合、員工培訓與發展、薪酬調查及方案設計等戰略性人力資源工作。
　　沈陽外國企業服務有限公司人力資源服務根據企業客戶不同的發展階段和需求，為企業量身定制“綜合性解決方案”，提供全方位或個性化服務，成為企業客戶的好幫手及專業顧問。

　　業務外包
　　•業務外包即企業把內部業務的一部分承包給外部專門企業或機構。其實質是企業重新定位，重新配置企業的各種資源，將資源集中于最能反映企業相對優勢的領域，塑造和發揮企業自己獨特的、難以被其他企業模仿或替代的核心業務，構筑自己競爭優勢，獲得使企業持續發展的能力。業務外包具有三大顯著優勢：1.業務外包能夠使企業專注核心業務；2.業務外包使企業提高資源利用率；3.業務外包可降低企業風險。

　　業務外包服務項目
　　• 職能崗位外包，如：行政、外勤、保安、保潔、后勤崗位等；
　　• 短期項目外包，根據企業客戶需要由我司組織人員參與短期項目的服務過程，根據企業需要在規定期限內完成項目產量，項目結束后人員退回；
　　• 兼職項目外包，如：操作員、包裝工、促銷員、店員、市場問卷、兼職學生、展示會等兼職項目。
　　• 生產線外包，企業客戶根據自身生產實際需要，將非核心的、輔助性的、季節性的、不定期性的生產環節或是某部分生產線外包，由我公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。
　　業務咨詢電話:024-31283128-8089

　　IT技術外包服務項目
　　• 人力資源管理軟件開發
　　• 企業ERP系統軟件開發
　　• 集團電話程控系統安裝
　　• 辦公網絡環境布線
　　• 企業網絡系統維護
　　• 電腦配置方案設計
　　• 電子設備管理及維修
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